İBB fügt seinen Beschäftigungsprojekten für Frauen ein neues hinzu

IBB ergänzt Projekte zur Frauenbeschäftigung um ein neues Projekt
İBB fügt seinen Beschäftigungsprojekten für Frauen ein neues hinzu

Beltur, eine Tochtergesellschaft der Stadtverwaltung von Istanbul, produziert weiterhin Projekte, damit Frauen einen größeren Platz im Geschäftsleben einnehmen können. Beltur begann eine Zusammenarbeit mit dem Projekt „Cones Made Beautiful by Women's Labor“, das von der Marke Carte D'or durchgeführt wird.

BESCHÄFTIGUNG FÜR 40 FRAUEN

Zunächst erhielten die Kandidaten, die sich für das Projekt beworben hatten, eine berufliche und technische Ausbildung, die mit dem Ziel begann, die Erwerbstätigkeit von Frauen zu erhöhen. Alle Frauen, die sich über İBB Careers bewerben; Er erhielt eine umfassende Schulung, die aus insgesamt 10 Modulen bestand, darunter „Löffelherstellungs- und Präsentationstechniken“, „Servicekultur“, „Pfannkuchen- und Waffelherstellung“, „Preisbilanz“, „Einnahmen-Ausgaben-Tabelle“. Nach Abschluss ihrer Ausbildung begannen 40 Frauen in den Verkaufsstellen von Beltur Ice Cream auf verschiedenen Routen in Istanbul zu arbeiten.

Der stellvertretende Generaldirektor von Beltur, Emir Sami İşmen, erklärte, dass diese und ähnliche Projektarbeiten zur Steigerung der Beschäftigung von Frauen verstärkt werden, und sagte, dass die Zusammenarbeit mit dem Projekt „Frauenarbeit, verschönerte Kegel“ fortgesetzt werde. İşmen sagte, dass Beltur Ice Cream Punkte in naher Zukunft 40 erreichen werden.

BELTUR EISKONZEPT

Das „Beltur Ice Cream“-Konzept, das die Erwerbstätigkeit von Frauen unterstützt, startete seinen Dienst zunächst an 20 verschiedenen Stellen.

Servicestellen; Anatolische und europäische Küste, Dalyan, Caddebostan, Şaşkınbakkal, Suadiye, Küçükyalı, Idealtepe, Süreyyapaşa, Atalar, Pendik, Tuzla, Bakırköy, Avcılar, KadıköyEs befindet sich vor dem Harbiye Cemil Topuzlu Open Air Theater, im Hacıosman Atatürk City Forest und im Maçka Democracy Park. Ziel des Projekts ist es, die Punkte von Beltur Ice Cream zu erhöhen und mehr Frauen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

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