Von der Generaldirektion von TCDD Enterprise: 2 Langstrecken-Erste Offiziere und 2 Langstrecken-Chief Engineers/Chief Engineers werden für die Vangölü Ferry Directorate unseres Unternehmens rekrutiert.
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Unser Arbeitskräftebedarf wird zwischen dem 27.09.2022 und dem 03.10.2022 in İŞKUR veröffentlicht.
Die Themen, die die Bewerber kennen sollten, die erforderlichen Dokumente, Gesundheitsbedingungen und Schulabteilungen sind unten aufgeführt.
FRAGEN, DIE KANDIDATEN AUF DIE ANFRAGE DES UZAKYOK FIRST OFFICER BEWERTEN SOLLTEN
1- Alle Ankündigungen bezüglich des Arbeitskräftebedarfs (ersuchte Bedingungen, Datum/Ort der Dokumentenlieferung, Datum/Ort der mündlichen Prüfung, Ergebnis der mündlichen Prüfung) werden im Abschnitt „Ankündigungen“ der TCDD-Website (tcdd.gov.tr) veröffentlicht.
2- Kandidaten, die sich für die Veröffentlichung unserer Arbeitskräfteanforderungen in İŞKUR bewerben, müssen die gewünschte Abteilung auf Bachelor-Niveau absolvieren.
3- Kandidaten; Ab dem in unserem in İŞKUR angekündigten Arbeitsbedarf angegebenen Stichtag ist es erforderlich, über eine Port Wallet (Brieftasche für Seeleute), ein Qualifikationszertifikat für Seeleute (Line First Officer), STCW-Dokumente, ein GOC- oder ROC-Kompetenzzertifikat und Dokumente zur Gesundheitsinspektion für Seeleute zu verfügen.
4- Bewerber müssen die in den unten angeforderten Dokumenten aufgeführten Dokumente der Personalabteilung der Generaldirektion von TCDD Enterprise zwischen den auf der TCDD-Website veröffentlichten Daten vorlegen.
Über Kandidaten, die sich mit fehlenden Unterlagen bewerben oder die in der Ausschreibung genannten Bedingungen nicht erfüllen, wird ein Bericht erstellt, und İŞKUR wird benachrichtigt, dass ihre Bewerbung nicht angenommen wurde.
5- Diejenigen, die Dokumente unter den Bewerbern einreichen, Generaldirektion von TCDD, Personalabteilung, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hippodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA wird an der mündlichen Prüfung zwischen den Terminen teilnehmen, die auf der TCDD-Website veröffentlicht werden.
6- bei der mündlichen Prüfung der Bewerber durch die Mitglieder des Prüfungsausschusses; Von 10 Punkten im Kompetenzbereich, davon 10 Punkte für schriftliche Kommunikation, 10 Punkte für mündliche Kommunikation und 20 Punkte für Beobachtungs-Stress-Problemlösungsfähigkeiten,
Von insgesamt 1 Punkten werden 2 Punkte im Berufsfeld bewertet, davon 2 Frage zum Berufssemester, 10 Fragen zum Berufsbaustoff und 50 Fragen zu den berufsbildenden technischen Fächern bezogen auf den Schulabschluss.
Als Ergebnis der Bewertung werden 50 % der von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses vergebenen Durchschnittsnote und 50 % der KPSS-Note herangezogen und die Erfolgsnote und Rangfolge ermittelt.
Ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsnote wird die Anzahl der ursprünglichen und die gleiche Anzahl der Ersatzkandidaten ermittelt wie die Anzahl der angeforderten Arbeitskräfte.
7- Es ist für die Bewerber von Vorteil, den Arbeitsplatz zu sehen, an dem sie arbeiten werden, bevor sie sich bewerben.
8- Bewerber können sich nur auf einen unserer angekündigten Arbeitskräftebedarfe bewerben.
9- Nur männliche Kandidaten können sich für die von der Generaldirektion von TCDD Enterprise angekündigte Arbeitsnachfrage bewerben, da die Arbeitsplätze in den Bereich gefährlicher und sehr gefährlicher Arbeitsplätze fallen und aufgrund der Art der Arbeit.
10- Der Erste Offizier der Fluggesellschaft, der in unserer Organisation arbeiten wird, unterliegt dem Seearbeitsgesetz Nr. 854, und die Vertragsgebühren werden vom TCDD-Vorstand festgelegt.
11- Ernannte Kandidaten können aus keinem Grund eine Versetzung beantragen.
12- Die Probezeit des First Line Officers, der gemäß Artikel 854 des Seearbeitsgesetzes Nr. 10 eingestellt wird, beträgt maximal 1 Monat, und der Arbeitsvertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit scheitern, wird beendet.
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