Die Aegean Mine Exporters' Association brachte das Projekt der Europäischen Union mit dem Namen "Development of Occupational Health and Safety-Oriented Activities" in den Sektor, um die Arbeitsschutzmaßnahmen in der Natursteinindustrie zu maximieren und Arbeitsunfälle zu verhindern.
Im Rahmen des vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit herausgegebenen Förderprogramms „Verbesserung des Arbeitsschutzes“ wird das Projekt „Entwicklung arbeitsschutzbezogener Aktivitäten zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Verletzungen im Natursteinbergbau“ durchgeführt in Partnerschaft mit unserer Aegean Mine Exporters' Association und der Fakultät für Bergbautechnik der Dokuz Eylul University durchgeführt.
Das Ziel von EMİB ist es, die Arbeitssicherheit im Natursteinabbau auf das Niveau der EU-Länder zu heben.
İbrahim Alimoğlu, Vorstandsvorsitzender der Aegean Mineral Exporters' Association, sagte: „Wir haben dieses Projekt gestartet, das einen großen Beitrag für unseren Sektor leisten wird, und zwar für alle EMİB-Vorstände, insbesondere für unseren früheren Vorstandsvorsitzenden Mevlüt KAYA, der haben im Dezember 2020 das Bewerbungsverfahren für unser EU-Projekt abgeschlossen und die Fördervereinbarung unterzeichnet. Mit den Ergebnissen dieser Projekte, die von unserer Aegean Mine Exporters' Association und anderen bergbaubezogenen NGOs für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durchgeführt werden; Das Bewusstsein für die Anhebung des Arbeitsschutzes auf das Niveau der EU-Länder im Natursteinabbausektor wird geschärft, und es wird auch positiv dazu beitragen, dass die Türkei das Natursteinexportziel von 7 Milliarden Dollar erreicht.“ sagte.
Interaktives Training mit VR-Brille, mobile Anwendungen
Alimoğlu sagte, dass sie technologische Innovationen in die Prozesse des Projekts aufgenommen haben, um den Arbeitsschutz auf das Niveau der Europäischen Union zu heben.
„In den Schulungen und Messen, die wir in den Provinzen abgehalten haben, in denen unsere Branche dicht gedrängt ist, haben Arbeitgeber, Industriemitarbeiter und Arbeitsschutzexperten Erfahrungen gesammelt, wie sie die Mine in einer virtuellen Umgebung mit VR-Brillen sehen und sich schulen lassen konnten, indem sie mögliche Risikofaktoren im Steinbruch aus der Ferne identifizierten . Andererseits haben wir in diesen Schulungen das Formular für die wiederkehrende Inspektion von Tagebauhängen, das wir zur Verhütung von Arbeitsunfällen erstellt haben, als mobile Anwendung eingeführt. Die wichtigsten Ergebnisse unseres Projekts, nämlich die Vorabdefinition von Risiken im Steinbruch mit VR-Brille, die mobile Anwendung, der grundlegende Arbeitsschutzleitfaden und die Leitfäden zur persönlichen Schutzausrüstung für den Natursteinabbau, werden unserer gesamten Branche zur Verfügung stehen.“
Wir sollten auch die Strafen in die Tat umsetzen.
Mustafa Sever, Chefberater des Generaldirektors der Generaldirektion für Bergbau und Erdölangelegenheiten des Ministeriums für Energie und natürliche Ressourcen, sagte: „Nach den Unfällen im Jahr 2015 haben wir als Ministerium eine andere Politik entwickelt und unsere Gesetzgebung geändert. Wir rekrutierten unser Fachpersonal, identifizierten die Risikogruppen in den Betrieben und legten die Häufigkeit der Begehungen auf den Feldern fest. Es ist eine Ehre für das Projekt, das Bewusstsein zu schärfen. Als Branche, Hochschulen und Ministerien befürworten wir die Fortsetzung der Zusammenarbeit. Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine Kultur sind, sollten wir damit schon in der Kindheit beginnen. Wir sollten es in den Schulen lehren. Es sollte in einem frühen Alter begonnen werden. Das müssen wir im Land etablieren. Wir müssen unsere Mitarbeiter weiterbilden. Unser Ziel ist es, die Türkei in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Bergbau auf die Standards der Industrieländer in der Welt zu bringen. Wir müssen auch die Strafen in die Tat umsetzen. In einigen Unternehmen reichen die Maßnahmen von sehr strikten Lohnkürzungen bis hin zu Entlassungen. Wir sollten in dieser Perspektive sein, und wir sollten auch Familien einbeziehen.“ sagte.
Unsere Bemühungen werden weiterhin dafür sorgen, dass der Ansatz der ILO und der EU in unserem Land übernommen wird.
Der Generalsekretär der Aegean Exporters' Associations sagte, dass sie als Aegean Exporters' Associations seit vier Jahren hart an Nachhaltigkeit arbeiten. Cumhur İşbırakmaz setzte seine Worte wie folgt fort:
„Jede unserer Gewerkschaften entwickelt weiterhin Lösungen, indem sie Aktionspläne gegen grundlegende und strukturelle Probleme im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und dem Kampf gegen Kinderarbeit erstellt. Dank ihrer Verwendung als Rohstoff in allen Sektoren hat unsere Bergbauindustrie, die der türkischen Wirtschaft einen Mehrwert von über 40 Milliarden Dollar bietet, mit der Dokuz Eylul University im Jahr 2020 einen sehr wichtigen Schritt für die Nachhaltigkeit der Humanressourcen getan. Zwei Jahre lang haben wir unsere Aktivitäten im In- und Ausland aktiv fortgesetzt. Es gibt immer Gesetze, die Umsetzung ist unterschiedlich. Wir werden unsere Bemühungen zur Bildung einer Gesundheits- und Sicherheitskultur fortsetzen, indem wir die weltweit anerkannten grundlegenden Arbeitsprinzipien, den Ansatz der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Europäischen Union in unserem Land übernehmen.“
Legen wir unsere Hände zusammen
Hanifi Şimşek, Vorstandsvorsitzender der All Marble Natural Stone and Machinery Manufacturers Association, sagte: „Jeder, von der Öffentlichkeit bis zu NGOs, von Mitarbeitern bis zu Familienmitgliedern, hat die Pflicht, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter abends sicher nach Hause zurückkehren. Lassen Sie uns alle Verantwortung übernehmen und eine umfassende Arbeitsschutzkultur und ein Risikobewusstsein vererben. Ich gratuliere den Projektbeteiligten.“ sagte.
Wir haben seine Samen mit Our Life Maden gesät, das erste Projekt, das an das Ministerium geht, ist das Projekt von EMİB
Aegean Mine Exporters Association TİM Delegierter der Generalversammlung Prof. DR. Faruk Çalapkulu sagte: „Wir haben die Saat unseres Projekts beim Our Life Mine-Workshop gesät, der 2017 in Antalya stattfand. Das Thema unseres Workshops, den wir 2019 in Izmir abgehalten haben, war nachhaltiger Bergbau. Diese Workshops sind der Auslöser für neue Bewegungen und wichtige Durchbrüche zum Wohle unseres Landes. Das erste Projekt, das zum Arbeitsschutz im Bergbau an das Ministerium ging, ist das Projekt EMIB. Leider ereignen sich die meisten Bergbauunfälle mit Todesopfern in der EU in der Türkei und 35 Prozent davon im Natursteinsektor. Der Aufruf unseres Dienstes war ein sehr wichtiger Aufruf, und wir begannen, daran zu arbeiten.“ sagte.
Erstellen Sie ein Archiv, veröffentlichen Sie Epikrisenberichte und Abschlusserklärungen und informieren Sie alle Arbeitsschutzexperten
Çalapkulu sagte: „Wir haben separate Schulungsseminare in 8 Provinzen in Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya und İzmir organisiert. Dieses Projekt ist nicht nur ein Arbeitsschutzprojekt, es ist ein umfassendes Projekt, das für die Türkei ein Beispiel geben wird, das alle Unternehmen umsetzen, Disziplin aufbauen und sich anpassen können. Wir schulten die Arbeitgeber einen nach dem anderen. Unser Hauptproblem ist: Wir haben keine Probleme mit den gesetzlich festgelegten Regeln, aber es gibt ein Problem bei der Umsetzung der Rechtsvorschriften. Im Vergleich zu Italien ist die Gesetzgebung in der Türkei besser, erfahrene Inspektoren sollten an der Inspektion teilnehmen. Wir sollten auf Epikrisenberichte achten. Italien erhält den Epikrisenbericht jedes Unfalls und übermittelt ihn in bestimmten Abständen an Arbeitsschutzexperten. Sie sollte ein Archiv anlegen, Epikrisenberichte und Abschlusserklärungen veröffentlichen und alle Arbeitsschutzexperten informieren.“ sagte.
Digitale Ausgänge des Projekts: Arbeitsschutz-Trainingssimulation mit VR-Brille und Vertrauen in die mobile Business-Anwendung
Dokuz Eylul University Mining Engineering Department Dozent, Projektkoordinator Prof. DR. Bayram Kahraman sagte: „Im Rahmen des Projekts haben wir die Minen in Italien besucht und die Aktivitäten untersucht. Italien unterscheidet sich nicht von uns, sogar hinter uns. Mit unserem Projekt begann die Bekanntheit deutlich zu steigen. Wir haben die OHS-Trainingssimulation mit VR-Brille und die mobile Anwendung Trust at Work entwickelt, damit das Personal, das im Tagebau arbeitet, potenzielle Risiken im Arbeitsbereich im Voraus erkennen und die zu treffenden Vorsichtsmaßnahmen festlegen kann.“ er sagte.
Schreiben Sie den ersten Kommentar