Die Aegean Young Businessmen Association, die sich mit vielen Initiativen im regionalen Sinne einen Namen gemacht hat, mit der Auswahl ihrer Werke und der Art und Weise, wie sie die Messlatte immer höher legt, ihren Einflussbereich erweitert und viele neue Kooperationen initiiert, ist abgeschlossen seine Mitgliederversammlung. EGİAD698 Mitglieder nahmen an der Wahlurne teil, die für 386 von 193 Ehren- und Aktiv-/Korporationsmitgliedern in der ordentlichen Generalversammlung von eröffnet wurde. Bei der Wahl, die mit einer einzigen Liste durchgeführt wurde, wurde der derzeitige Präsident Alp Avni Yelkenbiçer für die Amtszeit 2023-2024 wiedergewählt, was sein Vertrauen bekräftigte. Alp Avni Yelkenbiçer, der einzige Kandidat bei der Generalversammlung im Jahr 2021, hat sich mit den intensiven Aktivitäten der Aegean Young Business People Association während der Erholungsphase von der Pandemie einen Namen gemacht. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADUnter Teilnahme des Izmir-Protokolls wurde die Generalversammlung von der Geschäftsführung von Verbänden wie Gaziantep Young Business People Association - GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD besucht. Ehemalige Präsidentschaft der Generalversammlung EGİAD Prof. Dr. DR. Mustafa Tanyeri; Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim und Elif Koç fungierten als Mitglieder des Verwaltungsrats. Im Verein mit insgesamt 386 aktiven Mitgliedern; Alp Avni Yelkenbiçer erhielt 192 Stimmen. 1 Mitglied hat bei den Wahlen leere Stimmen abgegeben.
EGEV-Präsident Mehmet Ali Susam, Präsident der Union der Konsuln Zeliha Toprak, GAGİAD-Vorstandsvorsitzender Cihan Koçer, GAGİAD-Vorstandsmitglied Metin Tepe, ANGİAD-Vorstandsvorsitzender der 14. Amtszeit Serhan Yıldız, BAGİAD-Vorstandsvorsitzender Emrah Bilcanlı, DEGİAD Die Aegean Young Businessmen Association, die von der Geschäftswelt in Izmir mit Spannung erwartet wird, mit der Teilnahme von Nichtregierungsorganisationen wie dem Vorstandsvorsitzenden Hakan Urhan und der Vorsitzenden von ESİAD Sibel Zorlu.EGİADDie Ergebnisse der Mitgliederversammlung wurden bekannt gegeben. Alp Avni Yelkenbiçer und sein Team, das er um 17 Prozent erneuerte, wurden in der 50. Amtszeit zu Geschäftsführung, Rechnungsprüfung, Beirat und Ehrenrat des Vereins gewählt; mit Zuversicht wiedergewählt. Zusammen mit Yelkenbiçer, der an der Generalversammlung teilnahm und die Stimmen von 386 von 192 Mitgliedern gewann. EGİADDas 17. Semester hat begonnen. Sein Team, das zwei Jahre bis Januar 2025 im Amt bleiben wird, erwartet eine intensive Wirtschaftsagenda. Yelkenbiçer, der auf das Podium kam, um eine Rede des Dankes und der Ziele bei den Wahlen mit hoher Wahlbeteiligung zu halten, dankte für die Unterstützung und das Vertrauen, das von seinen Mitgliedern gegeben wurde und wird. Yelkenbiçer, der erklärte, dass sie bis heute ein Herz und eine Stimme mit den Mitgliedern verschiedener Schulen in den Kommissionen und im Management des Vereins gewesen seien, sagte: „Dieser Stolz gilt Ihnen, meine Freunde im Vorstand, meine Kommissionspräsidenten, unsere Mitglieder, die die Projekte leiten, unsere Verwaltungsmitarbeiter, die durch ihre uneingeschränkte Teilnahme an allen Studien etwas bewirken. EGİAD ist seine Familie. Ich verneige mich respektvoll vor Ihnen und Ihnen allen für diese erfolgreiche Zeit. EGİAD„Ich gratuliere ihnen“, sagte er.
Yelkenbiçer erklärte, dass sie in diesem Zeitraum 311 Veranstaltungen im Rahmen des Hauptthemas „Nachhaltigkeit und Dynamik“ organisiert hätten, und sagte weiter: „Diese Reise hat uns eine schrittweise Transformation gebracht: digitale Transformation, grüne Transformation und schließlich soziale Transformation."
MIT MITGLIEDERN ERMÄCHTIGT EGİAD
Zuallererst EGİADIn diesen zwei Jahren habe ich viele Male gesehen, dass sich alle unsere Mitglieder ohne Diskriminierung oder Vorurteile für dasselbe gemeinsame Ziel zusammengeschlossen haben. Nicht Politik und mögliche Machtspiele, EGİAD unter ihrem Dach regierte Verdienst im wahrsten Sinne des Wortes; denn eigentlich basiert unser Verband auf einer ganz einfachen Gleichung: Mitglieder, die Geschäfte machen wollen und versuchen, ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen. Wir sind ein Verein, der seit 33 Jahren nachhaltig erfolgreich ist, indem wir diese Menschen unter uns unterstützen, Ressourcen bereitstellen, Ideen geben und beraten. Das werden wir auch weiterhin sein, und wir werden den Weg ebnen für unsere Freunde, die bereit sind, uns in verschiedenen Themen zu führen und diese Kompetenz haben. Unsere Kriterien sind; nicht das reichste oder beste Unternehmen zu sein, EGİADmeistgesucht und EGİADAm härtesten arbeiten. Der zweite Faktor, der mich sehr glücklich macht, sind unsere 88 neuen Freunde, die zu uns gestoßen sind! Nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ, die Geschwindigkeit, mit der sie sich an den Aktivitäten des Vereins beteiligen, und die Tatsache, dass sie von dem Moment an, in dem sie ihre Schritte unternehmen, einen Mehrwert schaffen … So wie es die Epidemiezeit darstellte a kritisches Risiko für uns, EGİADEbenso wichtig war die Transformation, die er an sich selbst erlebte. Fast 30 % unseres Mitgliederportfolios hat sich zahlenmäßig verändert; Auch unser Durchschnittsalter ist gesunken! Wir freuen uns, denn wir verdienen unseren Namen als „Young Business People“ und transformieren uns erfolgreich.“
Yelkenbiçer, der erklärte, dass er die Unterstützung der Mitglieder brauche, obwohl es sich um eine einzige Liste handele, sagte: „Wir brauchen von nun an am meisten Ihre Unterstützung, zusammen mit meinen Freunden, die Kandidaten für den Verwaltungsrat sind. Als nicht nur Manager oder Mitglied unserer Kommissionen, sondern auch als der effektivste oder effektivste Mitarbeiter; Als das Mitglied, das die meisten Ideen und Informationen produziert, recherchiert, Beispiele findet und Vergleiche anstellt und Angebote im Sinne unseres Vereinszwecks anbietet; Derjenige, der sich aufrichtig darum bemüht, dass Menschen sich begegnen und ein Vertrauensverhältnis aufbauen; als Mitglied, das alle einschließt und jedem das Gefühl gibt, eine Familie zu sein; Als die Person, die die ergriffenen Ideen und Maßnahmen am meisten unterstützt; Wir bitten um Ihre Unterstützung, EGİAD„Es braucht jeden von euch“, sagte er. Bemerkenswert war auch, dass in der neuen Geschäftsführung und Redaktion 10 weibliche Mitglieder waren.
NEUE ZIELE
Warten auf dringende Maßnahmen, die in der letzten Periode begonnen haben und EGİAD Yelkenbiçer, der erklärte, dass die Titel, die sie entschlossen seien, als A weiterzumachen Unser Thema für das Semester wird „Integrieren und Wachsen“ sein. Wir werden weiterhin mit der Stadtverwaltung von Izmir und der Handelskammer von Izmir zusammenarbeiten, mit denen wir unsere produktivste Zusammenarbeit führen, sowie mit Kammern, Gewerkschaften, Verbänden in unserer Region und mit angesehenen Verbänden junger Geschäftsleute in unserem Land. EGİAD Als Melekleri werden wir mit unserem Think Tank noch schneller im Bereich Unternehmertum und Wissensgenerierung arbeiten. Wir werden weiterhin nach Möglichkeiten suchen, nicht nur den Privatsektor, sondern auch unsere öffentlichen Institutionen zu unterstützen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. „Integrieren“ bedeutet das Ende der Ära von Formationen, die im Verständnis von „lass es uns sein, lass es klein sein“ weitermachen, das alle an einem Ende ziehen, und dafür sorgen, dass Kooperation und Einheit der Macht siegen. Wir wollen Integration nicht nur für unseren Verband, sondern auch für unser Land mit seiner unbestreitbaren Überlegenheit des Rechts und gestärkten Institutionen und Regeln, seinem Säkularismus, Gleichberechtigung auf einer Ebene, auf der Geschlechter-Sprache-Religion-Rassenunterschiede nicht einmal in den Vordergrund treten. Die zweite Etappe unseres Themas wird „vergrößern“ sein. Wir müssen Partizipation und Kreativität steigern. Wir müssen auch eine ordnungsgemäße Regierungsführung und die unerschütterliche Rechtsstaatlichkeit fördern. Wir müssen auch das Klimabewusstsein schärfen, ethisch und zum Wohle der Gesellschaft handeln. Freundlichkeit, Respekt und einander mehr zuhören. Wir sind vielleicht nicht in der Lage, die Polarisierung zu verringern, aber wir können das Verständnis erhöhen. Unser Ziel ist es nie, die Werte von jemandem zu ändern, sondern das Gefühl der Partnerschaft zu stärken. Unsere größte Partnerschaft besteht darin, dass wir nur ein Land haben und unsere Vergangenheit und unsere Zukunft nur in der Türkei liegen. Der Rhythmus der Welt und des Lebens ändert sich, und wir müssen auch beschleunigen. Wir müssen eine Türkei vergrößern, in der jedes Lebewesen in Würde leben kann, in der der Braindrain, der dazu führt, dass wir unsere jungen und gut ausgebildeten Menschen verlieren, rückgängig gemacht wird, in der Gerechtigkeitssinn herrscht und der soziale Frieden auf allen Ebenen gestärkt wird . Wir sollten in der Lage sein, uns unter einem einzigen Ziel zu vereinen und gemeinsam zu kämpfen, ohne dass Erdbeben oder Kriege erforderlich sind“, sagte er.
WIR ARBEITEN FÜR DIE STRAHLENDE ZUKUNFT DER TÜRKEI
Während wir den 100. Jahrestag unserer Republik betreten EGİAD Yelkenbiçer erklärte, ihr Ziel sei klar und deutlich: „Wir arbeiten für die strahlende Zukunft der Türkei. Die Ungleichheiten in der Gesellschaft sind verschwunden; Reichtum wird gerechter verteilt; Die Rechtsstaatlichkeit ist in allen Bereichen spürbar; Die Frage des Säkularismus und der Menschenrechte muss nicht einmal diskutiert werden; Die Gleichstellung der Geschlechter wirkt in allen Bereichen der Gesellschaft; Die Prinzipien Partizipation, Pluralismus und Verdienst werden verinnerlicht; Sie hat umweltverträgliche Produktions- und Verbrauchsstandards festgelegt; Wir träumen von einem Land, das Vorreiter bei digitaler Transformation und Wissenschaftsproduktion ist. EGİAD Dieses Ziel wird auch weiterhin alle Schritte leiten, die wir gemeinsam unter seinem Dach unternehmen werden.“
ZUR GRÜNDUNG EINES NEUEN VERBANDES AUTORISIERT
Bemerkenswert war auch der Tagesordnungspunkt bezüglich der Verhandlungen über die Gründung eines neuen Verbandes und die Ermächtigung des Vorstands zu diesem Thema. In Zusammenarbeit mit der NGO, die eine gemeinsame Erklärung zur Generalversammlung der Young Businessmen Confederation of Turkey in den vergangenen Monaten in Ankara veröffentlicht hat und als gemeinsame Plattform fungiert, EGİAD, bat um Genehmigung in der Generalversammlung für eine neue Strukturierung. Yelkenbiçer sagte: „Wir haben beschlossen, unsere Interaktion innerhalb einer Plattform oder eines Verbandes oder einer langfristigen konföderierten Struktur zu verstärken, mit dem Gedanken, dass GİADs eine Schule in unserer Stadt und in unserem Land sind und Werte sind, für die Führungskräfte ausgebildet werden der Geschäftswelt und der Gesellschaft. Wir folgen dem rechtlichen Verfahren. Wir möchten nur darauf hinweisen, dass wir keine Entscheidung zum Austritt aus dem Verband wollen. Wir bitten um Genehmigung zur Einrichtung einer Plattform. Unser Ziel ist es, die Intuitionen um Genehmigung zu bitten, damit unser Verein eine Dachkonstruktion mit starken Vereinen wie uns haben kann. Aegean Young Businessmen Association (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (DEGİAD) Wir agieren als Eskişehir Young Businessmen Association (ESGİAD), Bursa Young Industrialists Business People and Managers Association (GESIAD), Gaziantep Young Businessmen Association (GAGİAD), TRNC Young Businessmen Association und Şırnak Businessmen Association (ŞİAD).
HIER IST DER NEUE VORSTAND
| VERWALTUNGSRAT | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ilker Erdiliballi |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafa Gures |
| 3 | Basak Meadow Canatan | 14 | Azalee Bac Uçar |
| 4 | Ali Kolcu | 15 | Elif Kaya |
| 5 | Arda Yilmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Hakan Barbak |
| 7 | Erkan Karakar | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Eyyupcan Brache | 19 | Cem Elmasoglu |
| 9 | Mert Haciraifoglu | 20 | Yaman Rauch |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Burak Günör |
| 11 | Regen Jarol | 22 | Rahmi Ozışık |
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