Anstellung im Verteidigungsministerium, im Generalstab und in den Streitkräftekommandos; Die Berufsfachassistenz wird nach den Bestimmungen der „Sachverständigenverordnung Landesverteidigung“ und der „Sachverständigenverordnung Streitkräfte“ vermittelt.
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Jeder Kandidat hat nur eine Wahl.
Personal, das als stellvertretende nationale Verteidigungsexperten eingestellt werden soll, befindet sich in der zentralen Organisation des Ministeriums für nationale Verteidigung (Ankara); Das als Hilfsspezialist der Streitkräfte einzustellende Personal wird im Generalstab und im Zentralen Hauptquartier der Streitkräftekommandos (Ankara) tätig sein.
Absolventen ausländischer Hochschulen müssen die vom Hochschulrat genehmigte Äquivalenzbescheinigung in der Maske „Bildungsinformationen hinzufügen“ in das System hochladen.
Die Kandidaten geben den Namen, die Adresse und den Titel ihres letzten Arbeitsplatzes, sofern vorhanden, auf der Registerkarte „Informationen zum letzten Arbeitsplatz“ ein.
In den Bewerbungsbedingungen genannte Kandidaten; Sie geben das vom Hochschulrat (YÖK) akzeptierte fremdsprachige Dokument mit internationaler Gültigkeit über den Bildschirm „Prüfungsinformationen hinzufügen“ ein und laden das Prüfungsergebnisdokument in das System hoch. Bewerbungen von Kandidaten, die ihre Unterlagen nicht in das System hochladen, werden nicht akzeptiert. (Die Informationen der Kandidaten, die in das YDS eintreten, werden automatisch zurückgezogen.)
Die Kandidaten müssen den Muster-Lebenslauf in der Prüfungsankündigung ausfüllen und über den Bildschirm „Sonstige Informationen und Dokumente“ in das System hochladen.
In Angelegenheiten, die nicht im Ankündigungstext angegeben sind, werden Maßnahmen gemäß den Bestimmungen der einschlägigen Rechtsvorschriften ergriffen.
Die Regeln in diesem Leitfaden können nach dem Veröffentlichungsdatum des Leitfadens geändert werden, wenn dies vom Verteidigungsministerium als erforderlich erachtet wird. Die Bewerber müssen während der Bewerbungsfrist die in der Ausschreibung vorzunehmenden Aktualisierungen beachten.
ANFORDERUNGEN AN DIE PRÜFUNGSANWENDUNG
a) Um die allgemeinen Bedingungen des Artikels 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 zu erfüllen,
b) am ersten Januar des Jahres, in dem die Prüfung stattfindet, das fünfunddreißigste Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
c) die Qualifikationen für jeden in der Qualifikationstabelle angegebenen Kadertitel ermitteln zu lassen,
ç) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, Straftaten gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerische, nicht zu verurteilende Insolvenz, Angebotsabsprachen, Leistungsabsprachen , das Waschen von Vermögenswerten, die aus Straftaten oder Schmuggel stammen,
d) bei den vom Präsidium der Mess-, Auswahl- und Vermittlungsstelle (ÖSYM) durchgeführten öffentlichen Personalauswahlprüfungen (KPSS) in den Jahren 2021 und 2022 eine Grundpunktzahl aus den in der Qualifikationstabelle angegebenen relevanten Punktzahlen zu haben,
e) Erlangung der in der Qualifikationstabelle angegebenen Punktzahl aus den vom Hochschulrat (YÖK) als gleichwertig anerkannten bzw ).in das System hochladen)
f) Rechtzeitige Bewerbung und Einreichung der geforderten Unterlagen und Informationen zusammen mit den Bewerbungsunterlagen. (Nach Ablauf der Frist ins System hochgeladene oder postalisch zugesandte Unterlagen werden nicht bearbeitet.)
PRÜFUNGSBEWERBUNG
a) Die Bewerbung erfolgt online zwischen dem 24. März und dem 24. April 2023 über personeltemin.msb.gov.tr.
HINWEIS: Senden Sie nicht per Hand oder per Post usw. außerhalb der öffentlichen Netzwerkumgebung. Voranmeldungen werden nicht akzeptiert.
b) Die Kandidaten betreten die Website personaltemin.msb.gov.tr und öffnen den Bewerbungsbildschirm mit ihrem E-Government-Passwort. Anschließend wird er/sie mithilfe des Bewerbungsassistenten zum Bildschirm „Präferenz treffen“ geleitet, indem er/sie alle Schritte ausführt, und er/sie trifft eine Auswahl, indem er auf den entsprechenden Kauf klickt. Kandidaten können ihre Präferenzen überprüfen, indem sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf die Schaltfläche „Meine Präferenzen anzeigen“ klicken.
c) Bis zum Bewerbungsschluss können die Bewerber ihre Präferenzen ändern.