Ankündigung der Rekrutierung von IT-Personal durch die Ege University
VERTRAGLICHE KAUFANKÜNDIGUNG FÜR IT-PERSONAL
Über die Grundsätze und Verfahren bezüglich der Beschäftigung von Vertragspersonal der Informationstechnologie in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Einrichtungen und Organisationen, veröffentlicht im Amtsblatt vom 375 und Nummer 6 mit dem zusätzlichen Artikel 31.12.2008 des Gesetzesdekrets Nr. 27097 zur Anstellung in der IT-Abteilung unserer Universität Gemäß Artikel 8 der Verordnung werden 9 (neun) vertragsgebundene IT-Mitarbeiter eingestellt, wobei die Einstufung gemäß der Erfolgsreihenfolge der schriftlichen und mündlichen Prüfungen vorzunehmen ist.
I. ANWENDUNGSANFORDERUNGEN
A) ALLGEMEINE BEDINGUNGEN:
a) die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 aufgeführten allgemeinen Bedingungen zu haben,
b) Absolventinnen und Absolventen der vierjährigen Fachrichtungen Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen oder ausländischer Hochschulen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
c) Andere als die in Unterabsatz (b) genannten aus den Ingenieurabteilungen der Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, aus den Abteilungen für Wissenschaft und Literatur, Erziehungs- und Erziehungswissenschaften, Abteilungen, die Computer- und Technologieausbildung anbieten, und aus der Fachbereiche Statistik, Mathematik und Physik oder eines vom Hochschulrat als gleichwertig anerkannten Wohnheims Absolventen anderer Hochschulen als
d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung, Management dieses Prozesses oder Installation und Management von großen Netzwerksystemen für diejenigen, die die doppelte Gehaltsobergrenze nicht überschreiten dürfen, und mindestens 5 Jahre für andere (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; IT-Personal; als festangestellter Mitarbeiter gemäß Gesetz Nr. 657 oder vertraglich vereinbarte Dienstleistungen gemäß Artikel 4 (B) desselben Gesetzes oder der Gesetzesverordnung Nr. 399 und die als IT dokumentierten Dienstzeiten Arbeitnehmerstatus durch Zahlung von Beiträgen an Sozialversicherungsträger der Privatwirtschaft berücksichtigt)
e) Nachweis, dass sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware von Computerperipherie und die Sicherheit des etablierten Netzwerkmanagements haben.
f) keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung bezieht,
g) für männliche Kandidaten, die ihren Wehrdienst abgeleistet haben, befreit oder zurückgestellt werden,
h) Nicht aus öffentlichen Ämtern entlassen oder durch Dekret öffentlicher Rechte beraubt zu werden.
i) bei allen ausgeschriebenen Stellen am ersten Tag des Bewerbungstermins das 40. (vierzigste) Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Bewerben können sich ab dem 13.03.1983 geborene Stellen).
B) SONDERBEDINGUNGEN:
Für die zu bewerbenden Stellen werden zusätzlich zu den allgemeinen Bewerbungsbedingungen die folgenden besonderen Bedingungen angestrebt.
1) CYBER SECURITY SPECIALIST (1 Person, Vollzeit, bis zum 3-fachen der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze)
a) Informationssicherheit in großen Informationsverarbeitungseinheiten oder in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, in denen kritische Arten von Daten vorhanden sind, die die nationale Sicherheit gefährden oder die öffentliche Ordnung stören können, oder in Systemzentren der Privatwirtschaft mit mindestens 1.000 (Tausend ) interne oder 10.000 (zehntausend) externe Benutzer oder um zu dokumentieren, dass er mindestens 5 (fünf) Jahre als Systemspezialist gearbeitet hat,
b) Dokumentation früherer Arbeiten zur Informationssicherheit und zum Einsatz von SIEM (Security Information Management und Security Event Management). (Dokument vom bisherigen Dienstort mitzunehmen)
c) Gute Kenntnisse oder Erfahrung in Bezug auf Firewall, Intrusion Detection and Prevention System, Web Application Firewall System, E-Mail Security System, SSL Encryption System und DDoS Attack Prevention System (um zu dokumentieren, dass sie diese Arbeiten in der Institution durchgeführt haben, in der sie zuvor gearbeitet haben ),
d) an der Sicherheit von Serverarchitekturen und Festplattenvirtualisierungs- und Virtualisierungstechnologien gearbeitet haben oder eine dokumentierte Schulung erhalten haben,
e) Grundlegende Kenntnisse über Softwaresicherheit zu haben,
f) Beherrschung der Sicherheitsmodule auf einem oder mehreren der Firewall-Produkte (IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC)
g) Erfahrung mit Penetrationstests (Penetrations- und Schwachstellentests), Berichterstattung und Überprüfung von Ergebnissen,
h) Kenntnisse über aktuelle Angriffsarten und den Einsatz von Angriffswerkzeugen,
i) Malware-Analysen auf Linux- und Microsoft-Systemen durchführen zu können, Erfahrung in der statischen und dynamischen Code-Analyse zu haben,
j) Kenntnisse über Netzwerksicherheit zu haben und Netzwerkpenetrationstests durchzuführen,
k) Mitarbeit in einer Institution für mindestens zwei der Prozesse ISO 27001, COBIT und KVKK,
l) Kenntnisse über aktive und passive Methoden zum Sammeln von Informationen zu haben,
m) Um das Netzwerk abbilden zu können,
n) Kenntnis von Vulnerability Scanning und Zugriff auf das System, Eskalation von Rechten, Einschleusung anderer Systeme, Einschleusung anderer Netze, Zugriffsschutz, Löschung von Trace-Aufzeichnungen,
o) Penetrationstests für mobile Anwendungen, interne und externe Netzwerke, drahtlose Netzwerke, VPN-Systeme und Datenbanksysteme durchzuführen,
p) eine Ausbildung zum Applied White Hat Hacker (CEH) absolviert haben,
q) Arbeiten mit den Betriebssystemen UNIX, Linux und Microsoft Server,
r) Kenntnisse über das Management und die Dokumentation des Cyber Incidents Response Teams (SOME) zu haben. (In Besitz mit CEH-Zertifikat),
s) Kenntnisse über Active Directory oder Open LDAP-Sicherheit haben,
t) ISO 27001 (Informationssicherheits-Managementsystem) Standardschulungszertifikat zu haben.
VORZUGSWEISE:
– Dokumentieren, dass er/sie als Senior Pentest in der letzten Institution, für die er/sie gearbeitet hat, gedient hat
2) NETZWERKSPEZIALIST (1 Person, Vollzeit, bis zum 3-fachen der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze)
a) Mindestens 1.000 (fünf) Jahre Erfahrung in Informationsnetzen in großen Informationsverarbeitungseinheiten oder in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, in denen kritische Arten von Daten vorhanden sind, die die nationale Sicherheit gefährden oder die öffentliche Ordnung stören können, oder in Systemzentren im privaten Bereich mit mindestens 5 internen oder externen Benutzern besitzen und dokumentieren
b) Erfahrung mit Weitverkehrsnetzen und LAN-Verkabelung,
c) Local Area Network (LAN), Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), dynamische Routing-Protokolle, SSL-, DHCP-, DNS-, Proxy- und IEEE 802.1x-Technologien, Netzwerksteuerung Kenntnisse und Erfahrungen mit Systemen, Lastausgleichssystemen,
d) Kenntnisse und Erfahrungen mit Infrastrukturausrüstungen zu haben,
e) Erfahrung in der Netzwerküberwachung und -berichterstattung,
f) Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Verwaltung eines Routers, Backbone-Switches, Edge-Switches (Dokumentation der Arbeit, die er in der Institution geleistet hat, an der er zuvor gearbeitet hat)
g) Wissen und Erfahrung mit Software zu haben, die Verkehr und Protokolle im Netzwerk analysieren kann (wie Wireshark, tcpdump, netcat),
h) Kenntnisse über Sicherheitssysteme (IDS/IPS, Firewall, Antivirus, Web Gateway, DDoS, E-Mail Gateway usw.)
i) Kenntnis von Windows-, Linux- und Unix-basierten Betriebssystemen,
j) Local Area Network (LAN), TCP/IP, IPV4-IPV6, Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), SSL/TLS,
Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, IEEE 802.1x-Netzwerktechnologien,
k) Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf die Zugangssicherheit zu lokalen Netzwerken (LAN) und drahtlosen lokalen Netzwerken (WLAN) zu haben,
l) Erfahrung mit FREE RADIUS, NAC (Network Access Control)-Technologie und -Hardware zu haben,
m) Erfahrung in der Installation, Verwaltung und Berichterstellung von Netzwerküberwachungstools,
n) Kenntnisse über DNS, DHCP,
o) Erfahrung in Routing, Switching und drahtloser Konfiguration und Verwaltung haben,
p) Kenntnisse und Erfahrungen im Transport und Design von Systemräumen zu haben,
r) Kenntnisse über Informationssicherheitsprozesse, Geschäftskontinuität, Risikoanalyse oder Risikomanagement haben.
VORZUGSWEISE:
– CCNA- (Cisco Certified Network Associate) oder CCT-Zertifikate haben,
- Erfahrung in Sicherheit und Geschäftskontinuität von Netzwerkgeräten haben,
– Informationen über ISO 27001 (Information Security Management System) und Information Technologies Infrastructure Library (ITIL) zu haben
3) SENIOR SOFTWARE DEVELOPMENT SPECIALIST (1 Person, Vollzeit, bis zum 3-fachen der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze)
a) mindestens 5 (fünf) Jahre Erfahrung in Softwaredesign und -entwicklung und Management dieses Prozesses in IT-Einheiten (öffentlicher oder privater Sektor) und deren Dokumentation,
b) Kenntnisse und Erfahrung in Datenbankarchitektur und -design haben,
c) gute Beherrschung von Entwurfsmustern,
d) Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessverbesserung zu haben,
e) Um sicherzustellen, dass die Softwareanforderungen der Unternehmenseinheiten korrekt ermittelt werden, um das Scope-Dokument zu erstellen, um die funktionalen Design- und Analysedokumente zu erstellen, um Testszenarien vorzubereiten, um die Produkte zu testen, deren Software fertiggestellt ist, um zu prüfen, ob die bestehende Anwendungen korrekt funktionieren und die erforderlichen Maßnahmen ergreifen,
f) Erfahrung in SOA- und MicroService-Architektur und DevOps,
g) Erfahrung in der Entwicklung von groß angelegten mehrschichtigen (webbasierten) Anwendungen, Windows-Diensten und Webdiensten zu haben,
h) Gute Kenntnisse der .NET-Technologien und Erfahrung in der Anwendungsentwicklung in einem Multi-User-Projekt
i) Kenntnisse und Erfahrung in Front-End-Technologien wie Angular, React, VueJs,
j) Oracle, PostgreSQL, MySQL und MSSQL usw. Kenntnisse über relationale Datenbanken und Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit mindestens einer,
k) Erfahrung mit Versionskontrollsystemen TFS, GIT, SVN,
l) Kenntnisse der Methoden des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC),
m) Kenntnis von Projekt- und Software-Prozessstandards (z. B. agile Software/SCRUM),
n) Kenntnisse über Softwaresicherheit haben.