Zur Anstellung in den vakanten 4/B Vertragsstellen in der Landesorganisation des Präsidiums für religiöse Angelegenheiten (religiöse Fachrichtung, religiöse Fachrichtung, Ausbildungszentren, Korankurse und Korankurswohnheime und Wohnheime) vom 06 /06 und nummeriert 1978/7 Im Rahmen des Anhangs 15754 Artikel der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal, Hilfspersonal und Schutz- und Sicherheitsbeauftragten gemäß den Ergebnissen der mündlichen Prüfung, die vom Präsidium unter den Kandidaten dreimal durchgeführt wird Es werden so viele Stellen besetzt, wie auf der Grundlage der Punktzahl der Gruppe B (unbewaffnet) der öffentlichen Personalauswahlprüfung 2 (KPSS) bekannt gegeben werden.

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Allgemeine Bedingungen

1. Zur Erfüllung der allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 Unterabsatz (A) des Beamtengesetzes Nr. 48,

2. KPSSP2022 für Associate Degree-Absolventen der KPSS (B)-Gruppe im Jahr 93; Für Absolventen der Sekundarstufe (Gymnasium oder gleichwertige Schule) mindestens 94 Punkte aus dem KPSSP50-Punktetyp,

3. In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; nicht im Wehrdienst zu leisten, nicht wehrfähig zu sein, den Wehrdienst abgeleistet oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden, wenn es das Wehralter erreicht hat,

4. bei Bewerbungsschluss das 18. Lebensjahr vollendet haben,

5. bei Bewerbungsschluss das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet haben,

6. Kein Gesundheitsproblem zu haben, das ihn daran hindert, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen,

BEWERBUNGSVERFAHREN

1. Bewerbungen werden von den Kandidaten, die die Bewerbungsvoraussetzungen selbst erfüllen, unter der Adresse „sinav.diyanet.gov.tr“ zwischen dem 26.04.2023-05.05.2023 (um 16:30 Uhr) eingereicht.

2. Der Bildungsstatus der Kandidaten wird elektronisch festgestellt.

3. Bewerberinnen und Bewerber, deren Hochschulinformationen nicht elektronisch verfügbar sind, müssen ihre Abschlussinformationen vor dem Bewerbungsverfahren elektronisch über die zuständigen Einrichtungen (Universitäten) anmelden. Die Bewerbungen der Kandidaten in dieser Situation werden automatisch vom System genehmigt.

4. Absolventen der Polizeiberufsschule (PMYO), die sich um den in dieser Bekanntmachung genannten Titel eines Schutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben möchten, sollten sich ebenfalls an unsere Agentur wenden.

5. Kandidaten, deren Sekundarschulinformationen nicht in den elektronischen Medien der entsprechenden Institutionen verfügbar sind, geben ihre Sekundarschulinformationen manuell in die Felder auf dem Bewerbungsbildschirm ein und laden das Dokument über ihre Ausbildung im PDF-Format in den entsprechenden Abschnitt des Bewerbungsbildschirms hoch . Die Bewerbungsverfahren der Kandidaten in dieser Situation werden nach den erforderlichen Kontrollen von der Abteilung für Personalsysteme, Ausbildung und Prüfungen der Generaldirektion für Humanressourcen unseres Präsidiums durchgeführt.

6. Bewerber, die sich um den Fahrertitel bewerben, laden die Fotokopie der Vorder- und Rückseite des beantragten Führerscheins im PDF-Format in den entsprechenden Abschnitt des Bewerbungsbildschirms hoch. Die Zulassungsverfahren der Bewerber für diese Quotengruppe werden nach den erforderlichen Kontrollen von der Abteilung für Personalsysteme, Ausbildung und Prüfungen der Generaldirektion für Humanressourcen unseres Präsidiums durchgeführt.

7. Die Kandidaten sind dafür verantwortlich, den Bewerbungsprozess fehlerfrei, vollständig und in Übereinstimmung mit den in der Ausschreibung genannten Punkten zu gestalten.

8. Nach Abschluss der Bewerbungen werden die Bewerbungsdaten der Kandidaten aus keinem Grund geändert.

9. Die Bewerber tragen ihren Lebenslauf in das entsprechende Feld auf dem Bewerbungsbildschirm ein und dürfen 1000 Zeichen nicht überschreiten.

10. Bewerbungen, die nicht den in dieser Bekanntmachung genannten Grundsätzen entsprechen, werden nicht berücksichtigt.