Ministerium für Verkehr und Infrastruktur, im Rahmen von Artikel 657 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 4, zur Anstellung in den zentralen und provinziellen Organisationseinheiten unseres Ministeriums, 2 KPSS ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfung in gemäß dem Zusatzartikel 2022 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal. 91 (einundneunzig) Vertragspersonal werden auf der Grundlage der Bewertungsrangliste der Gruppe (B) eingestellt.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
1. Ein türkischer Bürger,
2. zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet haben,
3. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden,
4. Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerisches Verhalten, auch wenn die Person zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr verurteilt wird oder mehr oder für eine vorsätzlich begangene Straftat, Straftaten gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung begnadigt werden, nicht wegen Insolvenz, Angebotsabsprachen, Leistungsmanipulation, Geldwäsche aus Straftaten oder Schmuggel verurteilt werden,
5. In Bezug auf den Militärdienst; kein Interesse am Wehrdienst haben, das Wehralter noch nicht erreicht haben oder den aktiven Wehrdienst abgeleistet haben oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt wurden, wenn die Person das Wehralter erreicht hat,
6. keine psychische Erkrankung hat, die ihn daran hindern könnte, seine Pflichten kontinuierlich zu erfüllen,
7. Keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von der Sozialversicherungsanstalt beziehen,
8. Nicht aus öffentlichen Ämtern entlassen werden,
9. Der Vollzeit- und/oder Schichtarbeit steht nichts im Wege,
10. Die in der Ausschreibung genannten allgemeinen und besonderen Bedingungen ab dem letzten Tag der Bewerbung zu erfüllen.
VERFAHREN UND ANWENDUNGSORT
1. Kandidaten können sich zwischen dem 18. September 2023 (Uhrzeit: 00.00 Uhr) und dem 29. September 2023 (Uhrzeit: 17.00 Uhr) persönlich bewerben, indem sie sich mit ihren E-Government-Passwörtern über das Career Gateway des Presidential Human Resources Office (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) anmelden ). Bewerbungen per Post oder Post werden nicht angenommen.
2. Kandidaten haben nur 1 (ein) Bewerbungsrecht.
3. Kandidaten, die sich bewerben möchten, können ihre Abschlussinformationen und KPSS-Ergebnisse über die Webdienste YÖK und ÖSYM einreichen; Da Informationen zu Vorstrafen, Wehrdienst und Identität über die Webdienste der entsprechenden Institutionen bereitgestellt werden, werden diese Dokumente nicht von den Kandidaten in der Bewerbungsphase angefordert, und auch nicht von Kandidaten, deren Abschlussinformationen falsch sind/fehlen oder deren Informationen nicht korrekt sind Die erhaltenen Bewerber müssen ihre genehmigte Diplomkopie oder Abschlusszeugnisse im PDF- oder JPEG-Format in das System hochladen.
4. Kandidaten, die einen Abschluss an Bildungseinrichtungen im Ausland haben und hinsichtlich des in dieser Ausschreibung angestrebten Bildungsstatus gleichwertig sind, müssen ihre von YÖK erhaltenen Gleichwertigkeitsdokumente im PDF- oder JPEG-Format anstelle ihres Diploms oder Abschlusszeugnisses in das Feld „Dokument zum Nachweis der Gleichwertigkeit“ hochladen.
5. Kandidaten; Bei Vertragsstellen, für die Zertifikate und Dokumente erforderlich sind, müssen sie ihre Informationen und Dokumente im PDF- oder JPEG-Format in das System hochladen.
6. Bewerber, die sich für die Stelle als Schutz- und Sicherheitsbeauftragter bewerben, müssen die Vorder- und Rückseite ihres privaten Sicherheitsausweises mit dem Wort „bewaffnet“, der zum Bewerbungsschluss noch nicht abgelaufen ist, im PDF- oder JPEG-Format in das System hochladen Format.
7. Ein Passfoto. (Das Passfoto, das während der Bewerbung in das System hochgeladen werden soll, muss innerhalb der letzten 6 Monate von vorne mit vollständig sichtbarem Gesicht aufgenommen worden sein und von einer Qualität sein, die es ermöglicht, den Kandidaten leicht zu erkennen.) 8. Der Bewerbungsprozess muss fehlerfrei, vollständig und in Übereinstimmung mit den in dieser Ausschreibung genannten Punkten abgeschlossen sein und die angeforderten Dokumente müssen in der Bewerbungsphase eingereicht werden. Der Bewerber ist für das Hochladen der Bewerbung in das System verantwortlich. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.
📩 18/09/2023 10:06