Beschäftigung in der Kunst der „Panel-Foot-Produktionsarbeit“ an den unterirdischen Arbeitsplätzen der Generaldirektion des türkischen Steinkohlenunternehmens und seiner angeschlossenen Arbeitsplätze, mit dem Status von Festangestellten, die dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 unterliegen, „Die „Verfahren und Verfahren zur Anwendung bei der Rekrutierung von Arbeitnehmern für öffentliche Einrichtungen und Organisationen“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 09.08.2009 mit der Nummer 27314. Gemäß den Bestimmungen der „Grundsatzverordnung“ unter denjenigen, die sich über Zonguldak, Bartın und Karabük beworben haben Beschäftigungsinstitutionen, diejenigen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, werden durch die vom Notar durchzuführende elektronische Auslosung bestimmt;
Insgesamt werden 1500 Untergrund-„Plattenfuß-Produktionsarbeiter“ rekrutiert, darunter 400 aus der Provinz Zonguldak, 100 aus der Provinz Bartın und 2000 aus dem Bezirk Yenice in der Provinz Karabük.
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VORAUSSETZUNGEN FÜR BEWERBER
– am letzten Tag des Bewerbungsdatums über 18 Jahre alt sein,
– Mindestens Grundschulabschluss sein,
– am ersten Tag des Bewerbungsdatums nicht jünger als 32 Jahre sein,
– Einwohner der Provinz Zonguldak für die Rekrutierung von 1500 Arbeitnehmern, in der Provinz Bartın für die Rekrutierung von 400 Arbeitnehmern und im Bezirk Yenice der Provinz Karabük für die Rekrutierung von 100 Arbeitnehmern zu sein.
Innerhalb der 25.09.2023-tägigen Einstellungsbekanntmachungsfrist, die am 5 durch die Provinzdirektionen der Arbeits- und Beschäftigungsinstitutionen Zonguldak, Bartın und Karabük beginnt, müssen sich Bewerber, die die Bedingungen erfüllen, bei den Provinzdirektionen der Arbeitsagenturen Zonguldak, Bartın oder Karabük bewerben Adresse, die im Address-Based Population Registration System registriert ist. ist erforderlich.
Um unter den Bewerbern Kandidaten zu identifizieren, die für eine Anstellung in Frage kommen;
Zonguldak für die Einstellung von 1500 Arbeitskräften; Am 13.10.2023 um 14:00 Uhr in der Indoor-Sporthalle des Standorts Zonguldak (Bahçelievler),
Bartın für die Einstellung von 400 Arbeitskräften; Am 20.10.2023 um 14:00 Uhr in der Indoor-Sporthalle Bartın Ömer Tepesi,
Bezirk Karabük Yenice für die Rekrutierung von 100 Arbeitskräften; Am 20.10.2023 um 16:00 Uhr in der Sporthalle Karabük Yenişehir Merkez,
Es findet eine notarielle Auslosung statt.
1500 Hauptkandidaten und 750 Ersatzkandidaten für Zonguldak, 400 Hauptkandidaten und 200 Ersatzkandidaten für Bartın sowie 100 Hauptkandidaten und 50 Ersatzkandidaten für den Bezirk Yenice in der Provinz Karabük werden durch eine notarielle Auslosung aus den Bewerbungslisten ermittelt, die auf der Website unserer Institution bekannt gegeben werden. entnommen aus den Provinzdirektionen Zonguldak, Bartın und Karabük İş-Kur.
Kandidaten, die aufgrund der Verlosung der elektronischen Lotterie für eine Anstellung in Frage kommen; Als Ergebnis der Gesundheitsuntersuchungen, die von den voll ausgestatteten Krankenhäusern, an die sie von unserer Einrichtung überwiesen werden, gemäß den Bestimmungen der TTK-Körperkraftrichtlinie durchzuführen sind, die gemäß den Regeln des „Arbeitsmedizinischen und Gesundheitsschutzes“ erstellt wurden Sicherheitsgesetz“ vom 20.06.2012 mit der Nummer 633, „Untergrund
Sie werden eingestellt, wenn sie einen stabilen Gesundheitsbericht erhalten, aus dem hervorgeht, dass sie in der Kunst der Herstellung von Plattenfüßen arbeiten, und wenn sie keine Straftaten haben, die sie daran hindern, den Job anzunehmen, so die Ergebnisse der Archivrecherche von die Landespolizeidirektion.
Unter den Kandidaten, die aufgrund der notariellen Auslosung als Hauptkandidaten ermittelt wurden; Wer die Antragsvoraussetzungen nicht erfüllt, die erforderlichen Unterlagen nicht unentschuldigt innerhalb der geforderten Frist einreicht, kann den Bericht über „Arbeiten in der Kunst der Herstellung von unterirdischen Plattenbeinen“ gemäß der gemäß TTK Physical erforderlichen Gesundheitsuntersuchung nicht erhalten Laut einer von der Polizeibehörde der Provinz Zonguldak durchzuführenden Archivrecherche werden Ersatzkandidaten aufgerufen, um diejenigen zu ersetzen, die den Job innerhalb von 8 Monaten, beginnend mit dem ersten, verlassen Person auf der Reserveliste.
📩 15/09/2023 11:15