Um in unserer der Generaldirektion TÜRASAŞ angeschlossenen Regionaldirektion Sakarya beschäftigt zu werden, werden Festangestellte über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) im Rahmen der Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze für die Einstellung von Arbeitskräften in öffentlichen Einrichtungen eingestellt und Organisationen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 unterliegt.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
Bei zu rekrutierenden Arbeitnehmern;
1. Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, auch wenn begnadigt, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Untreue, betrügerische Insolvenz Nicht verurteilt zu werden wegen Manipulation des Angebots, Manipulation der Leistungserbringung, Waschen der aus der Straftat entstandenen Vermögenswerte oder Schmuggel,
2. Anträge von Personen, denen nach den einschlägigen Disziplinargesetzen öffentlicher Einrichtungen und Organisationen öffentliche Rechte entzogen wurden, werden nicht angenommen,
3. keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten haben,
4. zum Zeitpunkt der Bekanntgabe über 18 und nicht über 30 Jahre alt sein,
5. keinen Bezug zum Militärdienst haben (abgeleistet, ausgesetzt oder freigestellt),
6. Beschaffungen für die Art von Dienstleistungen, die unsere mit unserer Generaldirektion verbundene Regionaldirektion Sakarya benötigt, werden auf Provinz-/Distriktebene abgewickelt. Bei Anträgen werden die Adressen der im adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen berücksichtigt.
7. Um das angegebene Bildungsniveau am Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung zu haben,
8. Kandidatinnen und Kandidaten, die aufgrund der Vermittlung nicht über die für eine Berufung erforderlichen Qualifikationen verfügen, sowie solche, die falsche, irreführende oder falsche Angaben gemacht und in ihre Präferenzen aufgenommen haben, werden nicht ernannt. Auch wenn dies erfolgt, wird der Zuweisungsprozess abgebrochen. Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht fristgerecht einreichen, obwohl sie die Qualifikationen und Voraussetzungen der zu besetzenden Stellen erfüllen, werden nicht berufen,
9. Die Probezeit der einzustellenden Arbeitnehmer beträgt 4 Monate, und der Arbeitsvertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit erfolglos bleiben, wird ohne Abwarten der Kündigungsfrist entschädigungslos gekündigt,
10. Vom Bewerber wird angenommen, dass er Nacht- und Schichtarbeit leistet, keine allergische Erkrankung hat, die ihn daran hindert, seine Pflichten zu erfüllen, und andere Arbeiten zu verrichten, die die Verwaltung gemäß seinem Titel erteilen wird,
11. Es muss bescheinigt werden, dass kein körperliches, geistiges oder geistiges Gesundheitsproblem vorliegt, das ihn daran hindert, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen, und dass er in den in der Klasse für schwere und gefährliche Arbeit definierten Jobs arbeiten kann.
ANWENDUNGSMETHODE, ORT UND DATUM, EINREICHUNG DES DOKUMENTS
1. Bewerber bewerben sich zwischen dem 22 und dem 04 online über die Website der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR).
2. Jeder Bewerber kann sich nur für einen Arbeitsplatz und Beruf aus der auf der KUR-Website veröffentlichten Liste bewerben.
3. Die Auswahl der Arbeitskräfte, die für die Art der benötigten Dienstleistungen eingestellt werden sollen, erfolgt durch eine Notarlotterie, sofern sie über einen weiterführenden Schulabschluss (Abitur oder gleichwertige Ausbildung) verfügen. Bewerbungen für andere als den angegebenen Beruf werden nicht angenommen.
4. Die Notarauslosung findet am Donnerstag, 09.05.2024, in unserer Generaldirektion statt.
5. Im Falle einer Änderung des Datums und des Ortes der Ziehung https://www.turasas.gov.tr/ Eine Ankündigung erfolgt um.
6. Ankündigungen https://www.turasas.gov.tr/ Die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.
7. Bei den zur Bestellung Berechtigten wird eine Archivdurchsuchung gemäß dem „Sicherheitsermittlungs- und Archivforschungsgesetz“ Nr. 7315 durchgeführt.
8. Sonstiges zu den Unterlagen, die von den im Rahmen der Auslosung ermittelten und zur Berufung berechtigten Bewerbern angefordert werden, sowie Ort und Zeitpunkt der Zustellung der Unterlagen. https://www.turasas.gov.tr/ wird um bekannt gegeben.