Im Panel wurden Personalstrategien und -praktiken der Geschäftswelt diskutiert. Die Teilnehmer bewerteten die Auswirkungen menschenzentrierter Ansätze auf die Effizienz und den Erfolg von Unternehmen. Es wurden Ideen zu Veränderungen und Transformationen im Bereich Human Resources in der Geschäftswelt der Zukunft ausgetauscht.
Kayseri spielt eine wichtige Rolle im Industrialisierungs- und Entwicklungsprozess der Türkei. Ziel des von KalDer Kayseri Branch organisierten Gremiums ist es daher, die Vision und das Potenzial der Region im Bereich Humanressourcen zu bewerten.