17 Prozent Wanderung für İZBETON-Arbeiter

Für 750 Arbeitnehmer des Unternehmens İzmir Metropolitan Municipality İZBETON wurde ein Tarifvertrag unterzeichnet. Die Löhne der Arbeiter wurden um 17 Prozent angehoben.

Das Unternehmen der Stadtgemeinde Izmir organisierte die Zusammenarbeit der türkischen Gemeinden mit İZBETON und der Gewerkschaft der allgemeinen Dienstleistungsarbeiter (TURK-IS), je nach Gemeinde. Die zehnte Periode zwischen dem Tarifvertrag (CBA) für die Unterschriften wurde verworfen. Im Tarifvertrag über 3 Arbeitnehmer stiegen die Gehälter der Arbeitnehmer um 750 Prozent. Heute fand auf der zentralen Baustelle von İZBETON in Belkahve ein informatives Treffen zum Vertrag statt.

Murat Karakuş, Präsident der Gemeinde-İş-Gewerkschaft İzmir Nr. 3, erklärte auf dem Treffen, dass sie als Gewerkschaft glücklich seien, weil ein solcher Vertrag trotz der Pandemiezeit unterzeichnet wurde. Tunç SoyerEr bedankte sich.

Karakuş sagte: „Unser Tarifvertrag begann im Januar, wurde aber aufgrund der Pandemie verlängert. Ab gestern wurde es unterzeichnet und der Prozess wurde beendet. Unsere größte Chance besteht darin, einen Präsidenten und General Manager zu haben, der Arbeiter und Arbeiter bevorzugt. Trotz der Pandemie haben wir einen sehr guten Vertrag unterschrieben. " er sprach. Karakuş sagte, dass die Löhne mit dem Vertrag um 17 erhöht wurden: „Unser Tarifvertrag war die beste Vereinbarung der letzten Jahre mit den Verbesserungen der sozialen Rechte. Ich wünsche alles Gute. " sagte.

Wir sind für die Arbeit

Nach Karakuş betonte der General Manager von İZBETON, Heval Savaş Kaya, dass sie seit dem ersten Tag ihres Amtsantritts für die Arbeit sind und dass die Bedingungen der Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit besser sein sollten.

Kaya setzte seine Worte wie folgt fort: „Dabei muss man viele Balancen beachten. Wir haben versucht, das genaueste Ergebnis zu erzielen, indem wir Bilanzen wie die Bedingungen des Unternehmens und den Zustand der Wirtschaft des Landes zusammengetragen haben. Unser Präsident, der uns in diesem Prozess leitet Tunç Soyer Es hat uns mutiger, entschlossener und sensibler gemacht. Unser Präsident hat in diesem Prozess sehr positiv gehandelt. Wir werden in Zukunft gemeinsam Großes leisten. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass sich alles zu Ihren Gunsten entwickelt.“

Der unterzeichnete Tarifvertrag gilt zwischen dem 1. April 2020 und dem 31. März 2022.

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