Follow-up derjenigen, die ihre Bevölkerung nach Sivas verlegt haben, um nach TÜDEMSAŞ einzureisen

TÜDEMSAŞ ', um in die Bevölkerung der Sivas-Abtreibung einzutreten, die 82 Techniker für die Beantragung von 246 Personen und in der Spezifikation "Nur diejenigen, die in Sivas und Landkreisen leben, können sich bewerben", obwohl sie andere Provinzen geschrieben haben Eine Untersuchung wurde am eingeleitet. Die Behörden haben Maßnahmen ergriffen, als viele Beschwerden bei TÜDEMSAŞ und den damit verbundenen Institutionen, insbesondere dem Gouverneursamt, eingereicht wurden. Die Tatsache, dass mehr als 60 Kandidaten aus anderen Provinzen in den Bewerbungslisten waren, erhöhte die Anzahl der Beschwerden. Es wird behauptet, dass einige Kandidaten einen Antrag gestellt haben, indem sie ihren Wohnsitz in Sivas gezeigt haben, obwohl TÜDEMSAŞ die Bevölkerungsdirektionen der Provinz und des Bezirks von TÜDEMSAŞ gebeten hat, ihnen mitzuteilen, dass sie in dieser Angelegenheit sensibel waren. Die Firmenbeamten gaben an, dass einige ihrer Bewerber aus anderen Provinzen stammten und sich akribisch auf das Thema konzentriert hatten.
85-PERSON IM LETZTEN JAHR AUFGEFÜHRT

Im letzten Jahr, als die Bewerber, die eine Aufenthaltserlaubnis von außen erhielten, die Bewerber, die nach Ermittlungen über den Sicherheitskanal angenommen wurden, nach der Auswahl des 85-Bewerbers aus anderen Provinzen aus den Listen gestrichen wurden, wurde er nach Sivas gebracht, um sich bei TÜDEMSAŞ zu bewerben.
UNTERNEHMER

Die Unternehmensleitung, die sich nicht mit dem Problem des vergangenen Jahres beschäftigen möchte, bereitet sich darauf vor, den Wohnsitz der Antragsteller zu untersuchen, indem sie die Antragsteller recherchiert. Es wird behauptet, dass einige Personen, die einen öffentlichen Pool eingerichtet haben, häufig ihre Wohnungen gewechselt haben, indem sie ihre Einkäufe in den Provinzen weiterverfolgt haben. Bezirks- und Distriktbevölkerungsdirektionen in der Umfrage, die in der Liste der Kandidaten für den Wohnsitz von Sivas zu finden sind, werden geprüft, ob oder nicht. Bewerber, die von außerhalb der Liste ermittelt wurden, werden aus İşkur entfernt und werden von der Liste angefordert. Laut der Studie wird die Einstellung von Arbeitnehmern möglicherweise um 1-Monate verzögert. Wenn die Studie abgeschlossen ist, ist geplant, die Prüfung ohne Eintritt in den Ramadan-Monat abzulegen.