Managementsystem für Eisenbahnsicherheit auf dem Panel

Das Bahnsicherheitsmanagementsystem wurde im Panel diskutiert: Staatsbahnen (TCDD) 3. Die Direktion für das regionale Sicherheitsmanagementsystem (EYS) organisierte ein Panel zum Thema Emniyet Railway Safety mit den Augen der Mitarbeiter, Wahrnehmung des Sicherheitsmanagementsystems und Erwartungen der NGOs Bölge. Staatsbahn 3 in Alsancak. Vertreter von Nichtregierungsorganisationen, in denen Eisenbahnarbeiter organisiert sind, äußerten sich zum Sicherheitsmanagementsystem.
Erhan Gör, der zentrale IMS-Manager von TCDD, leitete das Panel-TCDD 3-Regionaldirektor Murat Bakir von TCDD 3. Association of Alumni Association, Verband der Eisenbahningenieure und Revisoren, Verband der Vereinigungen für Eisenbahnbau und Betriebspersonal für Solidarität und Solidarität (YOLDER), Verband für Eisenbahnassistenz- und Solidaritätsverband, Railway Katarcılar Derneği und United Railway Association
Die Staatsbahn 160 besagt, dass die Staatsbahn für 3 ein unverzichtbarer Bestandteil des türkischen Transportsystems ist. "Es ist eine Notwendigkeit, Sicherheitsbewusstsein in eine Unternehmenskultur für einen besseren Service umzuwandeln", sagte Regionaldirektor Murat Bakır. Copper betonte, dass jeder Mitarbeiter Teil dieser Kultur sein sollte, und betonte, dass das Bewusstsein, das mit dem Sicherheitsmanagementsystem begann, durch das Eigentum aller geschützt wird. Murat Bakır erklärte, dass er die Meinungen und Vorschläge der Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen einbeziehen möchte, die von den Eisenbahnarbeitern eingerichtet wurden, um das Sicherheitsmanagementsystem zu einem besseren Punkt zu machen, und sie haben aus diesem Grund ein solches Panel vorbereitet.
3-Verband für Eisenbahnbau- und Betriebspersonal. In seinem Vortrag sprach Şakir Kaya, Regionalkoordinator, über die Haltung der Yol-Mitarbeiter gegenüber dem IMS. Kaya sagte, er habe die Anwesenheit der SMS gespürt. Eine Einheit mit einem System am Ende ihres Namens kann kein eigenes System bilden. EYS ist keine Einheit, die Verantwortung übernimmt, indem sie direkt in sicherheitsbezogene Prozesse eingreift
Im weitesten Sinne des Sicherheitskonzepts sollte berücksichtigt werden, dass YYS 3 innerhalb dieses Rahmens bewertet werden sollte. Şakir Kaya, der Regionalkoordinator, drückte in seiner Präsentation Folgendes aus:
Sorum Für eine effektive SMS sollte die SMS in der Verantwortung des Managements und des Personals liegen. Der Schwerpunkt sollte auf der Entwicklung der Sicherheitskultur und des Bewusstseins der Manager liegen, anstatt auf Sicherheitskultur und Sensibilisierung der Mitarbeiter. IMS beschäftigt sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. TCDD 3. Wir glauben, dass die Governance-Bemühungen und die Haltung der regionalen SMS-Abteilung positiv sind, und dass unsere Kritik begrüßt wird
Maschinist auf der Staatsbahnen, Straßen Personal Panel arbeitet, stellen Offiziere Probleme in Eisenbahnzug erlebt, Gefahren, Schwierigkeiten bei den Arbeitsbedingungen, geäußert Ausfälle. Lösungen der Einrichtung von den Erwartungen diskutierten auch über die Plattenanordnung unter Erhebungen Unternehmen Mitarbeiter als die kulturellen Institutionen des Sicherheitsmanagementsystem wahrgenommen zu werden, zu erhöhen Ausbildung, Sicherheit der Mitarbeiter Vorschläge gemacht wurden Studien durchzuführen das Bewusstsein zu erhöhen.