Bürgermeister von Izmir Metropolitan Municipality Tunç SoyerIm Einklang mit der Vision „Eine andere Behindertenpolitik ist möglich“ erhielten Mitarbeiter von Metropolitan, die im Behindertenbereich tätig sind, Schulungen zur Barrierefreiheit. Das Programm wird zwischen dem 27. und 31. Dezember auch in den Bezirksgemeinden durchgeführt.
Bürgermeister der Stadt Izmir, der das Ziel eines barrierefreien Izmir mit dem Verständnis „Eine andere Behindertenpolitik ist möglich“ bekräftigte Tunç SoyerIm Einklang mit der Vision der Metropolitan Municipality wurde das Schulungsprogramm zur Barrierefreiheit für die Mitarbeiter abgeschlossen. Mitarbeiter aller Einheiten, die im Behindertenbereich tätig sind, Aufsichtsbehörden haben, in Izmir tätig sind und Arbeit im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit leisten, nahmen zwischen dem 20 -25. Dezember. Im Rahmen des Trainings wurden Informationen zu den Titeln Diskurs, Bewusstsein und Gesetzgebung vermittelt.
Das Programm wird vom 27. bis 31. Dezember auch auf das Personal in den Kreisgemeinden angewendet. Die Schulungsphase, die einen zweiwöchigen Prozess umfasst, wird in den Sensibilisierungszentren in Limontepe und Örnekköy absolviert, die von der Stadtverwaltung für Menschen mit Behinderungen eingerichtet wurden.
„Wir müssen unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen erbringen“
Im Rahmen der Arbeiten der Koordinierungskommission für Zugänglichkeit nahmen der stellvertretende Generalsekretär der Stadtgemeinde zmir, Eser Atak, und der Leiter der Abteilung für soziale Projekte der Stadtgemeinde zmir, Anıl Kaçar, an der Sitzung des angewandten Schulungsprogramms auf den Gleisen in den Sensibilisierungszentren teil. Bei dem Treffen sagte der stellvertretende Generalsekretär Eser Atak: „Ich war sehr beeindruckt von den Präsentationen. Es war eine gute Ausbildung. Herzlichen Glückwunsch an alle unsere Freunde. Dies sind sehr wertvolle und wichtige Schulungen. Es gibt Dinge, auf die wir alle in unserem täglichen Leben achten müssen. So sollten wir unsere Dienste und Richtlinien pflegen. Alle Dienstleistungen, die wir anbieten, müssen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen erbracht werden.“
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