Generaldirektion für Grundbuch und Kataster zur Einstellung von 59 Vertragspersonal

Generaldirektion Grundbuch und Kataster
Generaldirektion Grundbuch und Kataster

Um in den zentralen und provinziellen Diensteinheiten der Generaldirektion Grundbuch und Kataster beschäftigt zu werden, um in den Positionen von 59 (neunundfünfzig) Vertragsschutz- und Sicherheitsbeamten beschäftigt zu werden, deren Region, Provinz und Einheit in angegeben sind die beigefügte Liste im Rahmen von Artikel 657 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 4. Vertragspersonal wird auf der Grundlage der Rangfolge der KPSS (B)-Gruppenbewertung gemäß Absatz (b) des ersten Absatzes eingestellt des Anhangs 2 der Grundsätze für die Beschäftigung von Personal.

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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

1) Erfüllung der in Artikel 657 Absatz 48 Unterabsatz (A) Unterabsätze (1), (4), (5), (6) und (7) des Beamtengesetzes festgelegten Bedingungen Nr. XNUMX.

2) Nicht in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen auf Vertragsbasis mit gleichem Titel wie der zu beantragende Titel tätig.

3) Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4; „Derart Beschäftigte dürfen erst nach Ablauf eines Jahres ab Kündigung auf den vertraglichen Personalstellen der Institutionen beschäftigt werden, wenn ihr Vertrag von ihrer Institution wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt wird oder wenn sie den Vertrag während der Vertragslaufzeit einseitig kündigen, mit Ausnahme der im Präsidialerlass festgelegten Ausnahmen.“ der Bestimmung nachzukommen.

ANWENDUNGSMETHODE UND DAUER

1) Bewerbungen können vom 26 bis zum 12 um 2022:31 Uhr über E-Government Generaldirektion für Grundbuch und Kataster - Career Gate - Public Recruitment oder Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​gestellt werden durchgemacht werden Anträge, die persönlich, per Kurier oder Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.

2) Während der Bewerbung werden, da die Informationen über die KPSS-Punktzahl, Ausbildung, Wehrdienst, Vorstrafen und Identität der Kandidaten während der Bewerbung über die Webdienste der zuständigen Institutionen bereitgestellt werden, keine Unterlagen von den Kandidaten angefordert Bühne. Wenn die genannten Informationen der Kandidaten einen Fehler enthalten, müssen sie die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen von den zuständigen Institutionen vornehmen, bevor sie sich bewerben. Die von den Berufungsberechtigten einzureichenden Unterlagen werden gesondert veröffentlicht.

3) Bewerberinnen und Bewerber, die an Bildungseinrichtungen im In- oder Ausland eine Gleichwertigkeit in Bezug auf den in dieser Ausschreibung angestrebten Bildungsstatus aufweisen, sollten ihre Gleichwertigkeitsdokumente anstelle des Diploms oder des Abschlusszeugnisses im pdf- oder jpeg-Format in das System hochladen.

4) Kandidaten können die Ergebnisse der Bewerbungsbewertung, den Platzierungsprozess und die Ergebnisinformationen auf der Career Gate-Public Recruitment Platform verfolgen, und es erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung. Die Kandidaten müssen die auf der Website der Generaldirektion für Grundbuch und Kataster (tkgm.gov.tr) veröffentlichten Ankündigungen bezüglich des Verfahrens und der erreichten Schritte befolgen.

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