Vollzeitbeschäftigung unter der Leitung der Softwareabteilung und der Abteilung für Netzwerk- und Systemverwaltung der Präsidentschaft des türkischen statistischen Instituts, basierend auf dem zusätzlichen Artikel 375 des Gesetzesdekrets Nr. 6 (elf) Vertragsinformatiker werden eingestellt gemäß Artikel 31 der Verordnung über Grundsätze und Verfahren für die Beschäftigung von Vertragsinformatikern in großen Informationsverarbeitungseinheiten von Institutionen und Organisationen.

Für Details der Anzeige KLICKEN SIE HIER

Bei der Auswahl der Kandidaten, die an der von unserem Präsidium abzuhaltenden Bewerbungs- und mündlichen Prüfung teilnehmen; Die P2021-Punktzahl der Public Personnel Selection Exam (KPSS) 2022 oder 3 und eine gültige Fremdsprachenprüfung (YDS/e-YDS) in Englisch oder die Fremdsprachenpunktzahl aus anderen Fremdsprachenprüfungen, deren Gleichwertigkeit in dieser Sprache von der Hochschule akzeptiert wird Bildungsrat zugrunde gelegt. (Die Ergebnisdokumente der Fremdsprachenprüfung sind 5 Jahre gültig, wenn die Gültigkeitsdauer nicht auf dem Dokument angegeben ist.) Die KPSS-Punktzahl der Kandidaten, die keine KPSS-Punktzahl haben oder kein Dokument einreichen, wird mit 70 (siebzig) berechnet. Die Fremdsprachennoten der Kandidaten, die kein Fremdsprachennotendokument einreichen, werden mit 0 (Null) berechnet.

Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.

Bewerbungsvoraussetzungen

A. Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 aufgeführten allgemeinen Bedingungen zu erfüllen,

B. zum Abschluss der vierjährigen Fachrichtungen Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen von Fakultäten oder von Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,

C. Mit Ausnahme derjenigen, die in Unterabsatz (b) angegeben sind, Ingenieurabteilungen von Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, Abteilungen für Wissenschaftsliteratur, Erziehungs- und Erziehungswissenschaften, Abteilungen, die Ausbildung in Computern und Technologie anbieten, und Abteilungen für Statistik, Mathematik und Physik oder Hochschulbildung im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde (Sie können sich auf Stellen bewerben, die bis zum 2-fachen der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze vergütet werden).

D. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung, Management dieses Prozesses oder Installation und Management von großen Netzwerksystemen für diejenigen, die die doppelte Gehaltsobergrenze nicht überschreiten dürfen, und mindestens 5 Jahre für andere. (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; es wird dokumentiert, dass es sich bei dem IT-Personal um festangestellte Mitarbeiter gemäß Gesetz Nr. 657 oder um vertraglich vereinbarte Dienstleistungen gemäß Artikel 4 Unterabsatz (B) desselben Gesetzes oder des Gesetzesdekrets Nr. 399 handelt als Informatiker im Angestelltenverhältnis durch Beitragszahlungen an Sozialversicherungsträger der Privatwirtschaft.) Dienstzeiten werden angerechnet.)

Zu. Sie müssen nachweisen, dass sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware der Computerperipherie und die Sicherheit des etablierten Netzwerkmanagements haben.

F. Bei männlichen Bewerbern Entlassung aus dem Wehrdienst, Befreiung oder kein Bezug zur Frist, sofern dieser um mindestens 1 (ein) Jahr aufgeschoben wird.

Antragsdatum

Bewerbungen beginnen am 10.04.2023 um 10:00 Uhr und enden am 19.04.2023 um 18:00 Uhr. Bewerbungen werden elektronisch per E-Government über das Türkische Statistische Institut – Career Gate Public Recruitment Service oder auf der Career Gate-Website (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) eingereicht. Persönlich eingereichte Bewerbungen werden nicht akzeptiert, und Bewerbungen per Post oder auf anderem Wege werden nicht akzeptiert.